miércoles, 4 de marzo de 2009

El mercado laboral español

Vistos lo datos apocalípticos... quizás es bueno reflexionar un poco sobre este tema que siempre genera mucho debate.

El resumen sería algo así como que mucho paro y poco empleo. Con reformas necesarias. Mirando un poco las cifras de eurostat sobre la eurozona (los 13 primeros países en entrar en el euro).

Lo primero. En España hay poco empleo oficial. Es correcto. La tasa de ocupación en España es baja, la décima de la eurozona. Sólo el 52,5% de las personas en edad de trabajar tienen oficialmente un trabajo remunerado. Esto contraste con el 66% de USA o el 60% de Irlanda. Esto está correlado con nuestra tasa de paro 11,3 (Son datos de finales de 2008) frente al 6-7% del resto de paises (Por ejemplo Grecia 7,2% o Portugal 7,8%).

Porqué? Nuestro mercado es muy inflexile. Esto se puede medir de varias formas:
  • Uso del empleo a tiempo parcial como mecanismo de dotar a las empresas de fexibilidad. En España sólo supone el 11,2% del empleo total (12º de 13) frente a países como Holanda coon un 47% de empleo a tiempo parcial. Aunque hay factores culturales, no es menos cierto que la regulación española no ayuda a que el empleo a tiempo parcial florezca: Las cargas asociadas al empleo no son proporcionales al número de horas trabajadas: 1 persona a tiempo completo es más barato que dos personas a media jornada. Esto hace que se prefiera contratar personas a tiempo ompleto y suplir los picos con "horas extra"
  • España es la segunda de los 13 en protección de empleo (pero sólo de algunos...), lo que genera un mercado muy poco dinámico y desigual

Consecuencias:

  • La competitividad en España es baja
  • En España se ha generado un mercado laboral dual. Las personas indefinidas gozan de una gran estabilidad y protección mientras que florece el mercado de los empleos precarios. España es de lejos la primera en contratos temporales. El 29,5% del total de los de los contratos en España son temporales. Esto es más del doble de la cifra media de la Eurozona (En Alemania sólo el 9,7% de los contratos es temporal).
  • Florece la economía sumergida. Como las reglas de gestión del mercado son ineficientes, mucha de la actividad se hace al margen de la regulación (una solución cuando la regulación no responde a las necesidades del mercado). Es España se estima que la economía sumergida representa un 20,5% del PIB oficial (que obviamente no la incluye) lo que nos pone en tercer lugar por detrás de Grecia e Italia (la primera con un 23,2%) y lejos de países como Francia con un 13,1%

En resumen, el mercado laboral es un dolor de cabeza y uno de los principales problemas económicos. Se ha creado un sistema en el que 50% de los empleos (30% de temporales + 20% de sumergidos sobre 120%) son precarios y que de momento está lastrando nuestra competitividad. Quizás sería bueno mirar a nuestros socios europeos y copiar las medidas de regulación que parecen funcionar allí.

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